為了進一步貫徹落實中央“八項規定“，進一步規范（集團）公司管理秩序，規范員工行為，提高員工素質，嚴肅公司工作紀律，（集團）紀檢監察室在廣泛征求了公司班子、子公司及各部門意見的基礎上，制定了《（集團）公司員工違規違紀處理辦法》和《黨員領導干部責任追究制度》，該制度明確規定了（集團）公司員工不能觸碰的五類工作禁區，進一步規范了（集團）公司員工的職業操守，為（集團）公司的穩步發展提供了制度上的保障。